Não faz sentido o líder formar uma equipe e abrir mão de usar das experiências e capacidade de colaboração dos seus liderados. É pra isso que se constrói um time, para utilizar-se das diferentes experiências e opiniões e a partir de então formar um consenso para direcionar as melhores decisões. Não se constrói resultados sem ouvir e acreditar na sua equipe.